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Formation professionnelle et apprentissage

Communiqué de presse

Prolongation des aides exceptionnelles pour le recrutement de salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Communiqué de presse

Programme du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), l’appel à projets « 100% inclusion » finance des projets innovants destinés aux personnes éloignées de l’emploi, demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ou les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.* Lors du comité interministériel des villes, le gouvernement a décidé de lancer (...)

FORUM SUR LE PACTE ULTRAMARIN D’INVESTISSEMENT DANS LES COMPÉTENCES DE MAYOTTE

Afin de permettre à chaque individu de progresser et de favoriser son employabilité en (...)

La PPRAP, de quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’une plateforme structurante et innovante pour Mayotte, s’inscrivant dans une démarche (...)

Le projet de Transition professionnelle (PTP) et son financement par la commission paritaire interprofessionnelle (CPIR) de Mayotte

Pour bénéficier d’un projet de transition professionnelle, le salarié doit justifier d’une ancienneté en qualité de salarié d’au moins 24 mois, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs. L’ancienneté s’apprécie à la date de départ en formation du salarié. La condition d’ancienneté (...)

Décret n° 2020-262 du 16 mars 2020 relatif à la mise en œuvre et au financement de la reconversion ou promotion par alternance

Décret n° 2020-262 du 16 mars 2020 relatif à la mise en œuvre et au financement de la reconversion ou promotion par alternance modifie et complète les conditions de mise en œuvre et les modalités de financement de la reconversion ou la promotion par alternance, pour tirer les conséquences des modifications issues de l’ordonnance du 21 août 2019 visant (...)
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