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Formation professionnelle et apprentissage

Le projet de Transition professionnelle (PTP) et son financement par la commission paritaire interprofessionnelle (CPIR) de Mayotte

Pour bénéficier d’un projet de transition professionnelle, le salarié doit justifier d’une ancienneté en qualité de salarié d’au moins 24 mois, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs. L’ancienneté s’apprécie à la date de départ en formation du salarié. La condition d’ancienneté (...)

Décret n° 2020-262 du 16 mars 2020 relatif à la mise en œuvre et au financement de la reconversion ou promotion par alternance

Décret n° 2020-262 du 16 mars 2020 relatif à la mise en œuvre et au financement de la reconversion ou promotion par alternance modifie et complète les conditions de mise en œuvre et les modalités de financement de la reconversion ou la promotion par alternance, pour tirer les conséquences des modifications issues de l’ordonnance du 21 août 2019 visant (...)

Communiqué de presse et Q&R CORONAVIRUS : suspension de l’accueil dans les CFA et organisme de formation

Dans le cadre d’évolution du contexte de l’épidémie de Covid-19, le ministère du Travail précise les (...)

Fiche questions-réponses : Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018

La matinale d’information inversée sur la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel du 15 novembre 2019 a permis, suite à la diffusion d’un questionnaire, de pouvoir élaborer une fiche questions/réponses qui met en exergue les points essentiels de la réforme sur la formation professionnelle et l’apprentissage, mais (...)
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